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詳細情報
特定歴史公文書等 > 事務 > 環境安全衛生部 | |
2010(平成22)年度~2014(平成26)年度
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S0620
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シリーズ
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特定歴史公文書等
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2点
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人事企画課、環境安全衛生部安全衛生課
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2008(平成20)年の「東京大学ワーク・ライフ・バランス検討会」の提言を受けて、メンタルヘルス対策の一環として、外部の専門機関に委託してEAP(Employee Assistance Program;従業員支援プログラム)を2010(平成22)年度に導入した。人事部を所管としてサービス拡充を図ってきたが、2013(平成25)年度からはメンタルヘルス相談窓口のみを委託することになり、環境安全部が事業を縮小して引き継ぐこととなった。2019(令和元)年末をもって外部EAPの事業委託を終了し、2020(令和2)年度からは内部EAPとして保健・健康推進本部で契約する心理士により運営している。
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定例移管
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安全衛生課衛生企画チーム
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EAP導入時の学内通知文書、委託業務仕様書、所管が移った際の引き継ぎ文書等。
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実施
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要審査
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アイテムリスト
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柏
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