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詳細情報
| 特定歴史公文書等 > 全学事務 > 人事 | |
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2016（平成28）年度～2018（平成30）年度
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S0801
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シリーズ
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特定歴史公文書等
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2点
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人事企画課
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定例移管
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ダイバーシティ推進課
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全学的な女性研究者育成および女性教員の増加を目指す各種プログラムの計画および実施に関わる文書。「女性教員（教授・准教授）増加のための加速プログラム」：2016（平成28）年度から開始。部局経費を財源とした承継教員の採用承認制度を利用し、その経費の一部を全学予算から負担するもの。5年支援型・3年支援型の2種類を設定。2025（令和7）年度からは対象ポストに講師も追加された。当該事業を扱うポジティブ・アクション推進部会の会議資料含む。
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特定歴史公文書等
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要審査
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S0452「女性研究者支援モデルプラン」
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柏
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