2012（平成24）年度～2018（平成30）年度

S0487

障害者雇用関係

シリーズ

7点

人材育成課、人材育成課職員管理チーム

障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）に基づき、2011（平成23）年1月1日を始期とした3ヶ年の障害者雇入れ計画の作成が命じられた。この期間中、6月と12月の年2回、計画の進捗状況を、管内の公共職業安定所に報告することとなっている。また、本学は就業体験協力事業所にもなっており、実習の受入も行っている。

定例移管

人材育成課職員管理チーム

本学における障害者の雇用状況把握のための各部局への調査、それらを取りまとめた公共職業安定所への報告書類のほか、実習受入に関する書類も綴じられる。

実施

予定あり

特定歴史公文書等

要審査

アイテムリスト

ショウガイシャコヨウカンケイ

2012-04/2019-03

障害者の雇用状況把握のための各部局への調査、公共職業安定所への報告書類、実習受入に関する書類

柏